Como resultado de la ola de calor denominada Cerberus, una catastrófica ola de calor azotó principalmente a España, Francia, Italia, Croacia y Grecia. Mientras que el calor no abrasó los picos del sur de Europa en Alemania, donde las temperaturas son generalmente moderadas, Bavaria registró un máximo de 38,8 grados.
En tales circunstancias, las empresas alemanas deberían considerar «permitir a sus empleados una siesta y un baño de pies fríos», sugirió la jefa de salud pública del país, cuyo puesto es comparable al de Cecilia Müller.
Presidente de BVÖGD Dr. Johannes Niessen sugirió que los empleados, al menos los que trabajan desde casa, deberían remojarse los pies en agua fría colocada debajo del escritorio: reportado En Sky News. El experto no especifica qué debe pasar con los que hacen y no hacen trabajo de oficina Oficina en casaTrabajan
Con el calor, tenemos que seguir los patrones de trabajo de los países del sur: madrugar, trabajar bien por la mañana y dormir la siesta a la hora de comer. Debemos seguir este concepto durante los meses de verano.
– sugirió Nissen, recordándonos que la productividad también cae durante una ola de calor.
«La falta de sueño en ausencia de refrigeración por la noche conduce a problemas de concentración» – cotizado Profesor Spiegel.
Según Neeson, las tareas complejas deben programarse en las primeras horas de la mañana. «Además, necesitas suficientes fans y tienes que vestirte de forma muy informal, incluso si es en la oficina». Código de vestimenta No permite esto.” Piensa que es importante beber más líquidos que el promedio y recomienda comer comidas ligeras en porciones pequeñas.
Evaluación de riesgos en calor
Durante los meses de verano, se debe realizar regularmente una evaluación del riesgo de calor para garantizar la seguridad y la salud en el lugar de trabajo incluso durante las altas temperaturas; un líder sindical alemán ha pedido a los empleadores que lo hagan.
«Los empleadores deben proteger a los empleados del calor. Trabajar en climas cálidos puede causar estrés a los empleados e incluso poner en peligro su salud», dijo Anja Biel.
La evaluación de riesgos constituye la base de la protección personalizada.
Reconoció que la práctica era inusual para las empresas, un acto de negligencia por parte de los empleadores y completamente «inaceptable» a la luz del cambio climático y los veranos extremadamente calurosos.
Las oficinas con temperaturas superiores a los 35 grados deben cerrarse a menos que el empleador mejore las condiciones de trabajo, por ejemplo con viento y lluvia, exigió el dirigente sindical.
«No es una mala idea»
«No es una mala idea»: así respondió el ministro de salud alemán a la sugerencia de Nissen sobre la siesta.
Siesta en Der Hits definitivamente no es una mala recomendación. Das sollten aber Arbeitgeber und Arbeitnehmer und Arbeitnehmer und Arbeitnehmer selbst aushandeln. Clínicamente seguro para muchas industrias. https://t.co/LUtRrWBaeg
— Profesor Karl Lauterbach (@Karl_Lauterbach) 18 de julio de 2023
Sin embargo, según Carl Lauterbach, los empresarios y los empleados deberían acordar una siesta de verano. Sin embargo, como experto, dijo que el descanso del mediodía «definitivamente tiene sentido» desde una perspectiva médica.
Mientras tanto, la Organización Meteorológica Mundial ha advertido que -una combinación del cambio climático y El Niño- la ola de calor en el sur de Europa seguirá intensificándose y puede superar el pico de 48,8 grados en Sicilia hace dos años.
(Imagen de portada: In Pictures Ltd. / Corbis / Getty Images)
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