“Si elegimos una profesión que al principio no es buena, entonces debemos tener el coraje de irnos, porque no es necesario terminar lo que empezamos, sino cambiarlo con coraje”, es la idea que suele citar el célebre psicólogo y escritor Tamás Vekerdy.
Afortunadamente, la Generación Y, es decir, el grupo de edad nacido desde principios de los ochenta hasta finales de los noventa, no tiene porque estar convencida de esto. Después de todo, mientras que, digamos, la mayoría de los trabajadores de 55 a 60 años o más continúan trabajando en la misma ocupación, y a menudo en la misma empresa, a lo largo de sus vidas, Y cambia no solo de trabajo, sino incluso de ocupación con mayor flexibilidad.
No importa a dónde vayamos después
Pero, ¿qué debe hacer un joven de 30-40 años que decide abandonar su carrera anterior? En relación con el auge de la inteligencia artificial (IA) y el chatbot ChatGPT, que irrumpieron en la conciencia pública este año, apenas escuchamos de una profesión cuyos practicantes estén a salvo de los algoritmos.
Goldman Sachs, por ejemplo, predijo en marzo de este año que
Casi dos tercios de los puestos de trabajo en Europa y EE. UU. podrían verse afectados por la propagación de la IA capaz de generar contenido, lo que provocaría la pérdida de 300 millones de puestos de trabajo en Europa y más allá.
Es casi común, por ejemplo, que los contadores o profesionales que realizan diversas actividades técnicas tengan buenas razones para tener miedo. Sin embargo, recientemente ha habido informes de guionistas de Hollywood que se declararon en huelga, en parte porque quieren garantías de que los estudios de cine no los reemplazarán con algoritmos. Además, ese día se publicó que la IA ha diseñado la bebida energética más sabrosa del mundo, que sabe a Tutti-frutti & Berry-blast.
Según algunas opiniones, incluso los propios científicos informáticos no pueden quedarse quietos. “Los humanos nutren y educan la inteligencia artificial, que, si se vuelve más inteligente, también puede postularse para ciertos puestos en el sector de TI”, dijo a Index László Gulyás, profesor asistente en el Departamento de Inteligencia Artificial de ELTE en febrero pasado.
¿Qué debe hacer una persona que quiere cambiar entre los 25 y los 40 años?
Hasta ahora, era casi axiomático que cualquiera que quisiera un trabajo y un salario alto debería elegir TI. Es probable que esto siga siendo así en el futuro, pero vale la pena considerar qué áreas de TI serán comercializables incluso en 5 a 10 años. ¿Y cuánto puede ganar hoy como principiante y especialista más experimentado en estas profesiones? Y si alguien quiere cambiar a este campo a la edad de 25 o incluso 40 años, sin capacitación previa en TI y completando una universidad de 3 a 5 años, ¿tendrá la oportunidad de obtener los conocimientos necesarios para el empleo? Consideramos estas preguntas con la ayuda de la escuela de programación PROGmasters y el Centro de capacitación de TI.
Además de desarrollar tecnología, lo más importante es tener habilidades que conservarán su valor a largo plazo. Contrariamente a los estereotipos, muchas áreas de TI no requieren conocimientos matemáticos muy serios, sino, por ejemplo, una forma especial de pensar, resolución creativa de problemas o habilidades de empatía, que nunca pasa de moda.
También hay algo que ganar a través del interés humano.
Sorprendentemente para muchos, algunos trabajos ni siquiera requieren conocimientos de programación muy complejos. Este también es el caso de la profesión de probadores de software, que es muy popular entre los que cambian de carrera con un interés particular en las humanidades. Los probadores de software verifican las aplicaciones escritas por los programadores, como ejecutar software médico o de mantenimiento de aeronaves, o software de dispositivos de telecomunicaciones, para garantizar que satisfagan las necesidades del cliente. Como resultado de su trabajo, donde brindan retroalimentación sobre el trabajo de otros, su capacidad de empatizar, ser preciso y tolerante con la monotonía asociada con la reparación también son cualidades importantes, señalaron los PROGmasters.
Así como la demanda de probadores no se verá diezmada por el auge de la inteligencia artificial, el trabajo de los programadores que preparan el código del programa para varios programas informáticos, sitios web y aplicaciones móviles también tendrá demanda a largo plazo.
Además, la IA puede ayudarlos en su trabajo, ya que ciertas partes de operaciones más simples, como la inserción automática de secciones de código, pueden ser realizadas por un modelo de IA sin intervención humana, pero el control competente sigue siendo importante. Según la experiencia, la inteligencia artificial acelera los procesos de desarrollo de software en aproximadamente un 20 por ciento, abarata la creación de software, gracias a lo cual más clientes acceden al mercado, lo que conduce a un aumento de la demanda de desarrolladores.
También hay una profesión de TI que es tan reciente que ni siquiera tiene un nombre húngaro oficial, y no solo está amenazada por la IA, sino especialmente creada por la revolución tecnológica actual, la IA, ChatGPT y los paradigmas lingüísticos. Muchas personas cuando usan ChatGPT sienten que la comunicación con el programa está lejos de ser perfecta, y el dispositivo a menudo malinterpreta lo que queremos comunicarle, por lo que no puede dar una respuesta perfecta. Por lo tanto, necesita a alguien que pueda comunicarse bien con, por ejemplo, ChatGPT. Para alguien que sabe exactamente qué son las indicaciones, qué instrucciones, podemos usarlas para controlar la IA para que obtengamos el resultado de la IA que mejor se adapte a las necesidades del usuario, por ejemplo, contenido de texto, imagen y video o audio. Un profesional de TI con este conocimiento es el ingeniero spot.
Otra área completamente nueva de TI es la programación sin código/de código bajo. Según el pronóstico de Gartner, el 70 por ciento de las nuevas aplicaciones se crearán con poco o ningún desarrollo de código en 2025. Esto significa un gran mercado y una gran oportunidad para todos los que quieran conseguir un trabajo en TI. Como sugiere el nombre en inglés, no es necesario escribir código en este campo, sino que el programa debe compilarse en una interfaz visual. El funcionamiento del programa debe organizarse en pasos lógicos que la computadora pueda interpretar. Por lo tanto, el pensamiento lógico también es necesario para esta profesión, para poder organizar los elementos del programa en el orden correcto o para planificar la operación del programa en sí.
600.000 para principiantes, 1,3 millones para principiantes
Además de las carreras de TI comercializables a largo plazo, también queríamos saber cuánto puede ganar hoy como principiante y profesional con más experiencia en estos campos. Dado que todavía hay pocos ingenieros y ningún especialista en programación de código/código bajo en nuestro país, vale la pena centrarse solo en las dos primeras áreas, es decir, probadores de software y programadores. Obviamente, es difícil nombrar una cantidad exacta en su caso, porque el salario también depende de las características individuales, pero en general se puede decir que
Después de 5 a 6 meses de capacitación (que también se puede hacer en el trabajo), los que cambian de carrera pueden conseguir un trabajo por un total de 600 000 HUF. Después de 3 a 6 años, se llevan a casa una media de 1,1 millones de HUF, pero en la tercera edad, normalmente con 4 a 6 años de experiencia profesional, pueden ganar un salario mensual bruto medio de 1,3 millones de HUF.
La escuela de programación PROGmasters y el centro de capacitación en TI le dijeron a Index.
(Foto de portada: Mark Wilson/Getty Images)
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