La consultora internacional EY indicó que sería más fácil y seguro denunciar la corrupción en las empresas con base en la nueva legislación basada en las directivas de la UE.
- Las empresas con al menos 250 empleados tienen 60 días a partir del anuncio de la legislación el 12 de abril para permitir que los denunciantes denuncien violaciones a través de una línea directa de ética que incluso puede garantizar el anonimato.
- Las empresas de entre 50 y 249 empleados tienen hasta el 17 de diciembre para hacerlo.
La Asamblea Nacional aprobó la Ley de Protección de Denunciantes
El Parlamento ha aprobado la Ley de Denuncias, Informes de Interés Público e Infracciones, que impone nuevas obligaciones a todas las empresas con más de 50 empleados. Hemos enumerado la información más importante sobre el nuevo cumplimiento y cómo un sistema de denuncia de irregularidades bien diseñado puede ser una ventaja. Leer más >>>
Las empresas húngaras que emplean al menos a 50 empleados deben encontrar una solución para que los empleados y otras partes interesadas, incluidos los proveedores y subcontratistas, puedan informar a la gerencia si experimentan abusos corporativos, como violaciones de los derechos humanos, fraude, corrupción o incluso sospechas en presencia. de un cartel.
El denunciante debe ser informado del estado de la investigación interna iniciada sobre el caso en un plazo máximo de tres meses.
Las empresas de entre 50 y 249 empleados pueden establecer conjuntamente un sistema interno de denuncias.
Medidas de lucha contra el terrorismo y el blanqueo de capitales
Independientemente del número de empleados, también es necesario establecer una línea directa para las empresas cubiertas por la Ley de Prohibición de Lavado de Dinero y Financiamiento del Terrorismo. Como resultado, la regla también se aplica a todos los administradores de propiedades, auditores, casinos, bufetes de abogados y administradores de crédito.
Las empresas deben lanzar un sistema complejo que sea capaz de mantenerse en contacto con la persona que denuncia el abuso, al mismo tiempo que garantiza su anonimato.
– enfatizó Ádám Farkas, Head of EY Region for Responsible Business Operations Handling.
La barra vibra bajo las empresas húngaras
En 2022, EY examinó los términos de la operación ética con la participación de 4762 altos directivos y empleados en 54 países como parte de una encuesta global.
- El 30 por ciento de los encuestados en Hungría ya han informado irregularidades a la junta directiva,
- Y el 57 por ciento experimentó cierta presión para no quejarse.
- Mientras tanto, solo el 55 por ciento de las empresas se ha esforzado por castigar el comportamiento poco ético.
Tranquilos todos, hay empresas éticas por ahí.
135 jugadores de 19 países y 46 industrias han recibido el Reconocimiento Ethisphere, que se otorga a las empresas por prácticas éticas, cumplimiento legal y prácticas de gestión regulatoria sobresalientes. Leer más >>>
«Quiero ser un aficionado a la televisión. Entusiasta certificado de la cultura pop. Académico de Twitter. Estudiante aficionado».