Se ofrecieron trayectorias profesionales a mujeres en la planta del Grupo Bosch en Hatvan

Este año, el grupo local Bosch también participó en la serie nacional de eventos del Día de las Niñas, uno de cuyos sitios fue la fábrica de electrónica para automóviles más grande del grupo de la compañía en Hatvani. En el evento, jóvenes interesadas en la ciencia y la tecnología pudieron conocer el mundo de la investigación, el desarrollo y la producción, que muchas veces se considera masculino. – Creo que las mujeres también tienen un lugar en áreas como el desarrollo automotriz. Estoy muy feliz de que Bosch haya llamado la atención de los presentes en el Open Day sobre este tema, dijo Laura Szonja Deskz, una de las participantes.

Otra visitante, Anna Urban, encontró emocionante la jornada de puertas abiertas y obtuvo mucha información útil. – Me alegro de haber podido participar en el programa. Soy estudiante de TI, por lo que fue especialmente bueno obtener una idea de cómo funcionan los sistemas de TI y el día a día en una empresa tan grande, enfatizó.

La pasó bien en la empresa y estaba feliz de ver la planta en funcionamiento, dijo Flóra Maczkó. «Me impresionó sobre todo la tecnología avanzada de la línea de producción, y fue emocionante ver lo avanzada que era también la tecnología de entrada», dijo.

Los participantes en la serie de eventos del Día de la Mujer también conocieron las trayectorias profesionales de las mujeres relacionadas con los desarrollos en la industria automotriz y aprendieron sobre el diverso programa de apoyo profesional de la compañía centrado en el talento femenino. – Aunque cada vez hay más necesidad de ellas en el mercado laboral, pocas jóvenes piensan en dedicarse a trabajos tecnológicos, técnicos o incluso científicos que tradicionalmente son vistos como masculinos. Por eso consideramos importante apoyar iniciativas como el Día de la Niña. Alentamos a las niñas con intereses técnicos a probar suerte en las carreras de ciencias e ingeniería. Nada demuestra mejor la importancia de la iniciativa que el hecho de que tantas personas se postularon para nuestro evento, con más de 60 afortunados estudiantes que pudieron participar en el programa, dijo Irene Karolevy, Directora de Recursos Humanos de Robert Bosch Elektronika Kft.

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Foto: Dezső Rozgonyi

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