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Riot Games tiene que pagar 100 millones de dólares por discriminación contra empleadas

Desde 2018, Kotaku ha publicado un artículo de investigación en el que 28 ex empleados y luego empleados de Riot Games informaron sobre una atmósfera laboral con prejuicios de género dentro de la empresa. La empresa fue demandada ese año, pero el caso recién ahora está cerrado. Los departamentos de contratación de Riot Games, California, así como los fiscales especiales, finalmente acordaron que la compañía de videojuegos pagaría a las víctimas $ 80 millones, más $ 20 millones para pagar los abogados y otros costos.

Exactamente, Riot está pagando $ 80 millones entre empleados actuales y anteriores de la empresa a tiempo completo y empleados temporales que se identifican como mujeres y han estado en la empresa desde 2014. Además, incluso acordaron revisar sus informes internos y la igualdad salarial durante tres años antes de An empresa externa, que también está aprobada por el Departamento de Riot y el Departamento de Igualdad de Empleo de California (DFEH). Aún falta la aprobación final del tribunal del acuerdo y se llevará a cabo una audiencia en los próximos meses.

Con respecto al compromiso, un representante de Riot dijo:

«Hace tres años, había responsabilidad en una industria centrada en Riot. Tuvimos que enfrentar el hecho de que, a pesar de nuestras mejores intenciones, no siempre pudimos estar a la altura de nuestros valores. Nuestra empresa estaba en una encrucijada: podíamos Si nos niegan las deficiencias de nuestra cultura, o podríamos disculparnos, cambiar y construir un motín mejor. Elegimos lo último «.

Un empleado de un bufete de abogados que representa a los demandantes dijo que fue un día increíble no solo para las mujeres que trabajan en Riot, sino también para la industria de los videojuegos y las empresas de tecnología en general. También agregó que aprecian todo lo que Riot ha hecho desde 2018 para crear una empresa más diversa e inclusiva.

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El director ejecutivo de Riot, Nicolo Loren, también fue procesado por acoso sexual a principios de 2021, pero la compañía dice que no hay evidencia de las acusaciones.

fuente: IGN