No puedes salir de un espacio reducido con un clic

– Antes de la temporada, Vihervár aspiraba a mantenerse en la máxima categoría, pero este último tuvo un desempeño convincente en casi dos meses y terminó cuarto en la clasificación. Sin embargo, ¿cómo gestionas tu equipo?
– Me gustaría decir desde el principio: nada ha cambiado, nada está decidido en el torneo – dijo a Nemzeti Sport Bartosz Grzelak, entrenador sueco-polaco del Fehervár FC. El campo es estrecho, con dos puntos que nos separan del noveno lugar. Nuestro objetivo sigue siendo alcanzar los cuarenta puntos lo antes posible, porque en la historia de 12 equipos del NB I, esto suele ser suficiente para permanecer en la liga.

– Esta temporada hemos visto dos Fehervar diferentes, y son casi irreconocibles en comparación con la forma en que jugaron al fútbol en las primeras seis rondas. ¿Estás de acuerdo?
– Está claro que el equipo será criticado si no logra el éxito, pero creo que su espíritu de lucha fue suficiente ya en su primer torneo. Trabajamos duro en Oybest, aunque perdimos ante el Ferencvaros, remontamos una desventaja de dos goles y salvamos un punto contra Puskas Akademi luchando hasta el final. Creo que el cambio ahora radica en los resultados y en que los jugadores jueguen al fútbol con confianza. Siempre hemos intentado avanzar, pero lo que nos sucede es parte de un proceso y tiene precedentes. Mucha gente tiende a olvidar que Moll se ha retirado del club, que su presupuesto se ha vuelto más modesto y que la asociación se está reconstruyendo. Nuestro objetivo a largo plazo es volver a lo más alto, pero sería un gran error sentarnos después de trece rondas y decir que hemos hecho nuestro trabajo.

– En su opinión, ¿a qué se debe la ineficacia inicial?
– Esto se debe principalmente a la sustitución de la mitad del equipo titular. Como entrenador, necesito paciencia y tiempo para alinear mis ideas con las del equipo, me tomó algunos meses hacer los cambios correctos. Si comparamos al equipo de la primera ronda contra el Ugbest con el equipo que venció al Ferencvaros, hay una gran diferencia. Zsolt Kalmar, Bence Gergeny y Balazs Toth llegaron a nosotros al final del mercado de fichajes y llevó algún tiempo integrarlos. Cuando analizamos a los jugadores con el cuerpo técnico, discutimos cómo podríamos sacarles el máximo provecho. Hemos llegado a la conclusión de que la combinación tres-cinco-dos puede ser la más eficaz.

– Cambiar la formación parecía un movimiento valiente; si no hubiera funcionado, podrían haberle dicho al personal que el equipo no había tenido éxito en ninguna formación bajo su liderazgo.
– Considero necesaria la continuidad, debe haber un plan de juego y una táctica que cumplamos, porque los jugadores deben ser conscientes de sus tareas. En preparación para el verano, practicamos cuatro-tres-tres y cuatro-dos-tres-uno, y de repente cambiamos. Era importante que el traspaso fuera acompañado de victorias de inmediato y me alegro de que se haya producido el empate. A veces hay que tomar decisiones arriesgadas, pero es importante señalar que la alineación no es la misma que el modelo de juego. Los movimientos que jugamos, los pases, nuestra estructura defensiva no han cambiado mucho, todavía usamos la defensa zonal, así que no nos hemos deshecho de todo, nuestras ideas básicas permanecen.

– Esta temporada Fehervár es el que más goles ha marcado al final de los partidos de liga, con diez goles en el minuto 76. ¿Se puede atribuir esto a una buena condición física?
– La clave es mucha potencia, exijo un alto ritmo y esto requiere una condición física impecable. Trabajamos duro en verano para que las rondas extra valieran la pena en las primeras etapas de los partidos, pero la mentalidad adecuada también es esencial para mantenernos concentrados hasta el final. Al comienzo del torneo nos beneficiamos mucho del hecho de que teníamos que mostrar nuestra personalidad, nos recuperamos varias veces, por lo que la confianza de los jugadores en sí mismos no flaqueó.

El sistema de Bartosz Grzelak parece funcionar: Sean Szabolcs (derecha) y sus compañeros derrotaron al Ferencvaros en el último partido (Foto: Attila Torok)

– ¿Ni siquiera después de que ESMTK eliminara la Copa de Hungría?
El equipo fue ascendiendo paso a paso, pero ese partido realmente nos empujó al fondo. Quizás utilizó demasiados futbolistas que antes tenían menos oportunidades. La experiencia de la bofetada fue desastrosa, pero creo que también fue una llamada de atención. Después del partido, pregunté a los jugadores: ¿realmente quieren dar la impresión de ser un equipo al que cualquiera puede vencer en un buen día? Cuatro días después, contra Zalaegerszeg, los hombres demostraron que tenían un defecto y se levantaron del suelo.

– No es habitual en Hungría que un entrenador se quede en su puesto después de este descenso y tras sumar cuatro puntos en seis torneos. ¿Sentiste que tu etapa en el club había terminado?
– La destitución del entrenador siempre está en el aire, esta es nuestra profesión. Intenté concentrarme en lo que podía hacer para mejorarnos. Para muchos equipos, se espera un impacto a corto plazo por un cambio de entrenador, aunque está científicamente demostrado que una vez que cesa el declive, generalmente se produce el ascenso, pero la mayoría de las veces es el nuevo entrenador quien se lleva los frutos. Laureles, aunque quién sabe, tal vez incluso el camino desarrollado con el antiguo bastón hubiera hecho guardia. No sentí ni por un momento que perdiera el vestuario, tengo una buena relación con los jugadores. Antes de venir aquí, el Club llevaba mucho tiempo andando mal y era imposible salir de una situación difícil con sólo pulsar un botón. Cuando comencé, mi primera observación fue que el equipo no tenía identidad. En verano me propuse cambiar el ambiente en el vestuario y la mentalidad que aporto a los entrenamientos y partidos. No es ningún secreto que quiero estar orgulloso de mi equipo, espero un partido de ellos y puedo decir que sí, ¡este es mi equipo! Creo que vamos en la dirección correcta.

– ¿Has atravesado hasta ahora el periodo más difícil de tu carrera?
– Creo que sí. Me pidió que usara todas mis habilidades de liderazgo y capacitación. Durante estos pocos meses lo importante no fue la táctica ni el entrenamiento, sino la psicología. Está demostrado que el éxito requiere de una empresa con una identidad fuerte.

– ¿Qué necesita mejorar tu equipo?
– No puedes sobresalir en todo, tienes que construir tu juego en base a tus puntos fuertes. Hemos mejorado mucho en ataque, nuestras transiciones son más rápidas, nuestros penaltis son más peligrosos y nuestra defensa es más estable, pero queremos controlar más el balón.

– Tema delicado: Fehervár tiene el menor número de “minutos juveniles” húngaros esta temporada. ¿No hay talento en el club que alcance el nivel?
– Hasta ahora, a nuestros muchachos se les han dado oportunidades en Siofok principalmente en préstamo o en virtud de un acuerdo de cooperación: es mejor jugar en la segunda división entre adultos que calentar el banquillo. Tenemos talentos prometedores, entre ellos Milan Beto fue el que estuvo más cerca de irrumpir en el equipo, jugó al principio de temporada, pero se lesionó. La integración de los adolescentes es más fácil cuando el vehículo está en marcha. Cada entrenador tiene una idea sobre su integración y creo que vale la pena hacerlo poco a poco: poco a poco deberían tener más y más tiempo para sentir que están mejorando constantemente. Ya cometí el error de poner en el once inicial a un jugador joven que hizo bien en los entrenamientos, pero no pudo soportar la presión, jugó mal y se derrumbó; no quiero volver a cometer ese error. Por supuesto, intentamos incluir a la mayor cantidad de jóvenes posible, pero todavía necesitan tiempo para retomar el tema.

El encuentro Mezőkövesd-Ferencváros, aplazado de la cuarta ronda, se jugará el 6 de diciembre.