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La pandemia tampoco ha roto los altos salarios de los profesionales de TI

Aún puede contar con sueldos sobresalientes para trabajos de TI. Cuál de estos es el más popular o el más popular, y qué significa específicamente un salario sobresaliente, queda claro en nuestra descripción general del mercado de TI de Bluebird.

Con el desarrollo de la tecnología, se abren más y más puestos de trabajo; algunos nombres son difíciles de descifrar al principio, especialmente para aquellos que no trabajan en la profesión. ¿Cuáles son los trabajos más populares en el sector de las TI en la actualidad, qué significan y cuáles son sus salarios?

Project Manager y Scrum Master

En el caso de un proyecto de TI, nos referimos a proporcionar un producto, servicio o producto de TI único. Además de consultar con el cliente, el director del proyecto supervisa el plan del proyecto y lidera el equipo del proyecto, cuya motivación también es una de sus tareas. El director del proyecto establece plazos y tareas, planifica el presupuesto, supervisa el proyecto y garantiza la satisfacción del cliente. Un director de proyecto junior puede llevarse a casa entre 500.000 y 750.000 fuertes, y en un nivel superior hasta 1.500.000 fuertes. También cabe destacar el papel del maestro de Scrum. Este trabajo difiere significativamente de los deberes y responsabilidades de un gerente de proyecto tradicional. El equipo de DO no se autogestiona ni necesita asignar tareas porque el equipo las elige. Es responsable de trabajar con el equipo en los mecanismos definidos en el marco de Scrum. Un scrum master (independientemente del nivel) puede pagar desde 600,000 Ft hasta 1,500,000 Ft.

Analista de negocios y administrador de sistemas

La tarea principal de un analista de negocios es asegurarse de que el sistema se implemente según los requisitos del cliente. Para ello, es necesario conocer los procesos específicos, identificar a los usuarios del sistema, decidir qué datos debe manejar la aplicación que se quiere desarrollar y cómo. Un administrador de sistemas es alguien que, aunque no está necesariamente familiarizado con el entorno empresarial del sistema que se va a implementar, tiene conocimientos técnicos, como el diseño de un modelo de datos, SQL. Dependiendo del campo, es decir, el campo de trabajo, los salarios pueden variar, en promedio, un analista junior puede ganar entre 500,000 y 750,000 fort, pero un analista de negocios puede esperar hasta 650,000 fort en el nivel junior y hasta 1,200,000 fort en el nivel del primero .

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¿Son los desarrolladores de software los que más?

La función de un desarrollador de software puede variar de una empresa a otra. En muchos casos, el desarrollador realiza casi exclusivamente tareas de desarrollo, y en otras organizaciones puede tener tareas de diseño e incluso las de un jefe de proyecto. Los desarrolladores de software se caracterizan principalmente por la tecnología aplicada y el lenguaje de programación (Java, Python, JavaScript, Angular, etc.), pero también podemos hablar de back-end y front-end, así como de desarrolladores full-stack. La última sección está basada en la arquitectura, es decir, se refiere a la capa de aplicación que está desarrollando el desarrollador (interfaz de usuario, desarrollo del lado del servidor o ambos).

Hoy en día, el front-end está cubierto principalmente por desarrolladores de JavaScript. Ellos son los que generan el código que funciona en el navegador. Su trabajo aparece directamente como aparece en la interfaz de usuario. La tarea de un desarrollador del lado del servidor, es decir, un desarrollador de backend, es desarrollar aplicaciones de múltiples capas en el lado del servidor y realizar operaciones de base de datos. Los desarrolladores de backend proporcionan el backend “invisible” para el programa. Un desarrollador de pila completa es el front-end y el back-end en una sola persona. Se espera que conozca y comprenda toda la gama de tecnología. Los desarrolladores de software pueden incluso incluir un desarrollador móvil que cree aplicaciones que funcionen en teléfonos móviles. El salario promedio para estos puestos de nivel de entrada oscila entre 450.000 HUF y 850.000 HUF, mientras que los salarios de los puestos de liderazgo más altos pueden superar los 1,5 millones de HUF.

“No hay cifras exactas sobre cuántos desarrolladores de software ocupan puestos. Si nos fijamos en los datos locales de LinkedIn, este parece ser el trabajo de TI más popular con alrededor de 100.000 profesionales, y ese número es exactamente lo que encontramos en esta plataforma social, pero nuestra experiencia también muestra que este es el trabajo abierto más común ”, dice Palaz Reeve, CEO de Bluebird.

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Número de desarrolladores por lenguaje de programación, basado en datos de LinkedIn:

Lista completa de industrias en LinkedIn >>>

Desde el nombre, el ingeniero de DevOps, que está en el proyecto desde el diseño hasta el proceso de desarrollo y el soporte de producción, es menos obvio para la gente común. El núcleo de DevOps es que se pueden producir productos de software más rápidos y de mejor calidad antes con una integración de campo más eficiente, colaboración y etapas de desarrollo más cortas.

También hay muchos probadores y operadores

Aunque el desarrollador de software participa en las pruebas (por ejemplo, pruebas unitarias), las pruebas de software son responsables del control de calidad general de la aplicación desarrollada. Las pruebas se realizan antes de que la aplicación o el sistema estén listos y se pretende que se entreguen sin errores. Es importante que el evaluador no solo tenga una imagen general y conocimiento del sistema, sino también un conocimiento integral para poder probar el contexto del sistema. El salario para los probadores principiantes puede comenzar desde 450,000 a 650,000 HUF, y en la posición de liderazgo pueden esperar intereses de hasta 1,200,000 HUF desde 750,000 HUF.

El operador generalmente opera en base a la documentación operativa, la cual define los requisitos para la operación del producto / servicio. Además de las tareas relacionadas con el proceso, también existen muchos tipos de operadores, distinguimos entre un operador de base de datos, un operador de sistema y un ingeniero de operador de red. Puede ganar desde 450.000 HUF hasta 750.000 HUF como principiante, y el operador puede ganar hasta 1.500.000 HUF en la posición de liderazgo.

La demanda de profesionales de TI en Hungría también se ha disparado

La pandemia de COVID también ha afectado a la industria de las tecnologías de la información. La contratación de profesionales de TI se detuvo en la primera mitad de 2020. Muchas empresas esperaron y congelaron a su personal. Desde entonces, sin embargo, a partir del segundo semestre de 2020, la demanda de tecnología de la información ha comenzado a crecer de manera exponencial. Hoy en día, se puede decir que encontrar y contratar a los profesionales de TI adecuados es un gran problema para la mayoría de las empresas.

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“Recibimos una solicitud de cotización cada 2-3 días. En la mayoría de los casos, la escasez de profesionales de TI es crítica, por lo que se comunican con nosotros. Creo que la escasez actual de profesionales de TI no es un fenómeno temporal. COVID Ha resaltado que la digitalización en De hecho, también se ha enfatizado que ya no existe ninguna frontera entre países dentro de las TI, el trabajo remoto no es raro donde los profesionales de TI realizan sus tareas desde casa o virtualmente desde un país diferente al del cliente. A la larga, el control remoto también vale la pena hacer amistad con el trabajo, por supuesto con un enfoque basado en proyectos ”, agregó Palaz Revi, CEO de Bluebird.

No toda la formación es clave más allá del aprendizaje

Si uno decide trabajar en el sector de la tecnología de la información, hay una serie de oportunidades de educación superior disponibles para ellos, pero en su mayoría proporcionan solo conocimientos teóricos y básicos. La mayoría de los profesionales de TI aprenden las habilidades específicas que el lugar de trabajo requiere en la práctica, en un proyecto, en un lugar de trabajo en vivo. Esto incluye aprender sobre marcos específicos, aprender sobre nuevas tecnologías y posiblemente infraestructuras.

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