La cadena de albergues a&o apoya la salud mental de sus empleados con un programa gratuito

A partir de mayo, con motivo del Mes Mundial de la Salud Mental, la cadena de albergues a&o ofrece un programa gratuito de salud mental a todos sus empleados, pudiendo participar en talleres, asesoramiento psicológico y webinars, entre otras cosas.

Magdalena Knezevic Desde hace un año forma parte del equipo de recursos humanos de una cadena de albergues en Berlín y está convencido de que introducir un programa de salud mental tiene muchas ventajas. El joven de 25 años cree que la Generación Z está particularmente abierta a iniciativas corporativas que apoyen la flexibilidad y una mejor gestión de los recursos.

“Crear recursos para el trabajo diario y la vida privada”, así describe Magdalena Knezevic el objetivo del nuevo programa de desarrollo de la salud de los empleados de a&o. En colaboración con los expertos de Likekind, la cadena de albergues berlinesa ofrecerá a todos sus empleados acceso gratuito a asesoramiento psicológico online, así como a formas prácticas de ejercicio como el yoga, que se pueden realizar en la oficina. Según Knezevic, existe una gran necesidad de asesoramiento y apoyo en materia de salud mental, especialmente entre los miembros más jóvenes de la Generación Z.

Magdalena Knezevic, miembro del equipo de Recursos Humanos de la cadena de albergues a&o

Foto de : A&O Inn

Él confirma lo anterior: “El ausentismo, la rotación y la insatisfacción pueden reducirse y evitarse si prestamos más atención a la prevención del estrés psicológico y las enfermedades”. kimberly Cervecero Psicóloga, co-CEO de Likekind. añadió: «Las empresas ven cada vez más la atención de la salud mental como una inversión, pero además de prevenir problemas, también es importante reconocer las oportunidades y el desempeño».

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LikeMind se fundó en 2020 y ahora ofrece asesoramiento en una amplia gama de industrias, por lo que a&o también quedó impresionado por la experiencia y el enfoque de la empresa: “El servicio es integral y el acceso es rápido y sencillo. El valor añadido es claro tanto para los empleados como para las empresas. ,» él dijo. óliver inviernofundador de A&O.

A&o ha sido recientemente clasificada entre las 10 mejores empresas en el estudio “Mejores empresas de formación en Alemania 2024”, realizado por IMWF GmbH en nombre de Focus Money y Deutschland Test.

Centro de prensa, seminario web y consulta individual en línea

Después de registrarse en el portal Likekind, los empleados pueden elegir entre una variedad de contenidos y opciones: asesoramiento profesional permanente, talleres grupales, charlas individuales con psicólogos, yoga en la mesa y ejercicios que desarrollan la resiliencia, como meditaciones y seminarios web. disponible para ellos.

Los participantes provienen de diferentes empresas e industrias, psicólogos, coaches y terapeutas se enfocan en diferentes temas, pero depende de todos participar en cada evento de forma anónima o por su nombre. a&o permite a sus empleados un máximo de diez consultas individuales al año, pero también ofrece acceso ilimitado a todas las opciones de grupo y a la biblioteca multimedia.

Programas similares son flexibles en términos de tiempo, por lo que se pueden utilizar fuera del horario comercial y los fines de semana. Los informes anónimos y las mediciones de impacto brindan información sobre la respuesta y los temas deseados.

Cada persona puede enfrentarse a un problema diferente

Magdalena Knezevic sabe que el abanico de problemas y temas en el campo de la salud mental es muy amplio. “Se destacan los problemas que van desde los problemas para dormir hasta el miedo al futuro (autoestima, inflexibilidad, cómo afrontar el duelo o la ansiedad social), así como los desafíos en el lugar de trabajo que van desde romper tabúes hasta el agotamiento, desde la comunicación hasta el liderazgo digital. ejercicios, talleres y sesiones de vídeo individuales para trabajadores Ayuda, apoyo, asesoramiento y soluciones “Cada uno tiene sus propios problemas, no es necesario resolver todo en la vida solo”, resume Knezevic. La oferta está dirigida a todos los empleados de la empresa. independientemente de su edad y puesto, ya sean a tiempo completo, a tiempo parcial, a tiempo completo o en prácticas.

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Mayo es el Mes Mundial de la Salud Mental

Mental Health America (MHA) ha declarado mayo como el Mes de la Salud Mental durante 75 años para crear conciencia pública y desestigmatizar los problemas de salud mental.

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