El CEO de xSolla escribió que había informado a sus empleados de su despido de manera abrupta. Gemsutra. El fabricante de videojuegos ruso ofrece un sistema de pago para productos de modelo de negocio gratuitos.
De los 500 empleados, 150 encontraron que el algoritmo desarrollado en casa xSolla era insuficiente.
En una circular interna, el director general Alexander Agapitov también mencionó la baja productividad de los empleados y la falta de participación en el lugar de trabajo como motivos de despido, y agregó:
No creo que xSolla sea un trabajo para ti.
En un correo electrónico que incluía los nombres de todos los trabajadores despedidos, el ejecutivo dijo que la compañía se ha puesto en contacto con varias firmas de recursos humanos para encontrar trabajo para colegas que ahora están despedidos, donde puedan ganar un mejor trabajo con menos trabajo que xSolla.
Los interesados dejarán la empresa con una propina por fin de servicio equivalente a 4-6 meses de salario.
Agapitov, después de que se filtró su mensaje, defendió los despidos diciendo que el crecimiento de los ingresos de xSolla cayó por debajo del 40 por ciento en la primera mitad de este año desde 80 el año pasado e incluso superó el 40 por ciento en valor.
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