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¡Hazlo por tu propia salud para que puedas tener una recuperación adecuada!

A principios de febrero, Children’s Bethesda Hospital lanzó un programa Health Challenge para 200 empleados que desean ayudar a mantener a los niños saludables, no solo a través de la recuperación sino también a través de su propio modelo. Durante medio año, el deporte, un buffet y comedor saludable, los programas de cribado, los planes de salud personalizados, el apoyo psicológico y la formación en gestión del estrés ayudarán a los terapeutas a mejorar su salud física y mental. El Grupo BioTechUSA apoya el programa con la compra de una medida antropométrica endógena, el paquete de productos requerido para el Programa de Desarrollo de la Salud de los Empleados, una opción de compra con descuento y asesoramiento personalizado de productos por parte de expertos para cada participante.

Los trabajadores de la salud a menudo pasan su vida diaria en condiciones difíciles, con una gran carga de trabajo diario y estrés constante. El horario de trabajo y las circunstancias financieras a menudo no permiten que los trabajadores de la salud se cuiden a sí mismos y mantengan su salud física y mental a través de cambios conscientes en el estilo de vida.

Fuente: szilveszter_zoli / Szilveszter Zoltan

Para crear una cultura saludable, el hospital también puede desempeñar un papel de liderazgo, y el personal del hospital puede dar ejemplo en el mantenimiento de la salud y el bienestar de sus comunidades y pacientes. El desarrollo de la salud dentro del hospital y el desarrollo de un nuevo programa de desafíos de salud pueden ayudar a crear un entorno que brinde apoyo, recursos e incentivos para que el personal del hospital sea un modelo a seguir. ¿Quiénes participarán en el programa que comenzará a principios de febrero? Médicos, enfermeras, dietistas, fisioterapeutas, psicólogos y muchos otros profesionales de la salud que no solo quieren perder peso, sino reinterpretar su salud para su bienestar físico y mental.

Children’s Bethesda Hospital ha creado un equipo profesional de profesionales con una amplia gama de calificaciones para trabajar juntos a nivel hospitalario para brindar apoyo social a los profesionales de la salud, liderar programas de promoción de la salud y apoyar la salud mental. Actividad y nutrición. El hospital también ofrece instalaciones deportivas diarias gratuitas, entrenamiento físico, una pista de atletismo organizada y un plan de entrenamiento.

Promover la salud personal

Los esfuerzos del Bethesda Children’s Hospital cuentan con el respaldo de BioTechUSA, uno de los mayores fabricantes y distribuidores de suplementos nutricionales de Europa.

Actualmente, el grupo está presente en más de 100 países, con 270 tiendas franquiciadas, 1.500 empleados y 3.000 socios, y su cartera de 1.500 productos se amplía constantemente para satisfacer las necesidades de clientes cada vez más coloridos. Sobre la base de dos décadas de experiencia hasta la fecha, BioTechUSA lanzó su popular programa de estilo de vida en línea, Lifestyle Program, en 2020, que ha demostrado su eficacia ante casi 200 000 consumidores en cuatro países.

Sin embargo, la empresa No solo siente que promover un estilo de vida consciente de la salud es su profesión, sino que también pone gran énfasis en adoptar iniciativas caritativas. Una de las piedras angulares de su programa de responsabilidad social es que, como empresa exclusiva de Hungría, tratan de centrarse tanto como sea posible en apoyar a las instituciones y empleados sanitarios húngaros.

Fuente: szilveszter_zoli / Szilveszter Zoltan

Al entregar paquetes de productos que consisten en vitaminas, barras de proteínas, colágeno y batidos, así como el balance de Inbody, Bálint Lévai, director ejecutivo de BioTechUSA Group, dijo: Para nosotros, «Sentir el éxito» no es solo un eslogan, sino también una responsabilidad seria, creemos sinceramente que tendremos más éxito si podemos retribuir a la comunidad tanto como sea posible. Consideramos muy importante vivir emocionalmente nuestros éxitos económicos, y es muy bueno poder gastar en cosas importantes no solo desde el punto de vista económico sino también desde el punto de vista emocional.

El Director General del Hospital Bethesda, Dr. Giorgi Vielki expresó su gratitud: “El hospital pudo obtener un analizador corporal de la subvención que no solo puede medir la salud de los empleados, sino que también es muy importante para los niños con enfermedades gastrointestinales y atrofia muscular para evaluar y monitorear su condición. al respaldar el producto, podemos ayudar a los participantes en el programa de promoción de la salud del hospital a avanzar hacia un estilo de vida saludable.

Trabajar en sociedad, moverse en sociedad

El éxito del programa Bethesda también depende de la persistencia de sus participantes, y no falta, como muestran estas pocas historias personales:

“Desde que era niña, el deporte ha sido parte de mi vida diaria, por lo que compito desde hace dos décadas. Esto está muy relacionado con la alimentación saludable, cuya transición luego se convirtió en mi profesión. (Zsófia Polonkai, dietista líder )

«Soy mujer, psicóloga, amo mucho mi trabajo y mi trabajo. A lo largo de mi carrera, a menudo me encuentro en situaciones estresantes en las que no solo los pacientes sino también los colegas esperan ayuda de mí. De esta manera, mantengo mi seguridad personal, tanto mental y físico, es clave para mantener Mi competencia personal y quizás aumentarla. Si puedo hacer esto con mis colegas en una comunidad solidaria, para mí significa satisfacción, alegría y un sentido de competencia que va más allá del trabajo.” (Joanna Radnay , Psicologo clínico)

«Como fisioterapeuta, trabajo todos los días por un estilo de vida saludable y una cultura del movimiento, en medio de un viento en contra cada vez mayor. Como líder, siento la responsabilidad de mis compañeros de trabajo no solo de enseñar el movimiento correcto, sino también de moverse a sí mismos. Como mamá con una familia numerosa, sería una gran oportunidad para hacer ejercicio durante las horas de trabajo de manera organizada, ya que sería casi imposible después del trabajo.” (Sarah Vidowski, fisioterapeuta principal)

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