La certificación de la marca Family Friendly Workplace se otorga a las empresas sobre la base de un conjunto riguroso de criterios: cubre, entre otros, formas atípicas de empleo, beneficios para empleados, servicios organizacionales, apoyo a la familia, eventos de la empresa, desarrollo comunitario, así como apoyo a la salud mental y material. . La certificación es válida por dos años, después de los cuales el Centro Húngaro para la Familia revisará los estándares.
«Esta certificación es una mención de honor para nuestra empresa, que confirma el enfoque familiar de Audi Hungaria. Desde su fundación, nuestra empresa se ha esforzado por apoyar a nuestros empleados en todas las situaciones de la vida tanto como sea posible, al mismo tiempo que les brinda la oportunidad Para mantener un equilibrio entre el trabajo y la vida. Además de la atención de la salud física, el programa Nuestra salud mental – puedo decir con orgullo – ofrece elementos individuales, psicoeducativos y de intercambio de conocimientos de una manera única. Las diversas conexiones de Audi Hungaria a nivel regional e internacional conectan no solo nuestras competencias humanas y redes, sino también nuestra voluntad de ayudar y nuestra responsabilidad”, dijo Nemeth Kinga, miembro de la junta directiva responsable de personal y organización de Audi Hungaria, “estoy orgulloso de que ahora podamos avanzar oficialmente con los hitos de nuestra estrategia de recursos humanos como un lugar de trabajo familiar.
Desde su fundación en 1993, Audi Hungaria ha desempeñado un papel importante en el desarrollo de la economía húngara y de la ciudad de Győr. Hoy en día, la empresa es uno de los empleadores más grandes del país y ofrece a sus 12.000 empleados oportunidades profesionales a largo plazo y empleos seguros, además de ayudar a cientos de aprendices a iniciar sus carreras. Audi Hungaria organiza regularmente eventos de la empresa con el fin de fortalecer la comunidad, como el Día de la Cocina o el Día del Voluntariado denominado Día Social. La empresa apoya el equilibrio entre la vida laboral y personal de sus empleados a través de opciones de oficina en casa, formas alternativas de empleo y un programa gratuito de salud mental, entre otros. El paquete de beneficios de múltiples pilares que ofrece Audi Hungaria, que ha sido compilado cuidadosamente para los empleados y sus familias e incluye los elementos más populares, es uno de los más atractivos en el mercado laboral húngaro, que incluye, entre otros, un fondo de pensión subsidiado y beneficios del fondo de salud.
La responsabilidad social y el apoyo a los eventos culturales y deportivos locales es un axioma para Audi Hungaria, con el fin de mejorar aún más la calidad de vida en la región. Audi Hungaria mira hacia el futuro y, por lo tanto, pone gran énfasis en la educación y la formación de alta calidad para la generación futura, en forma, entre otras cosas, de la formación profesional dual que funciona con éxito desde hace dos décadas, así como de la formación dual educación superior lanzada conjuntamente con la Universidad István Széchenyi.
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