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Así luchan las empresas contra la crisis energética: suspenden la producción, suben los precios y mejoran

Peter Lakatos, vicepresidente de la Asociación Nacional de Empleadores y Fabricantes Cuando Portfolio se puso en contacto con él, dijo que administrar una explosión de precios de la energía es un asunto muy complejo para los líderes empresariales y sería un gran desafío financiero e intelectual para todas las empresas. “Se han recibido cientos de respuestas a la pregunta de las empresas socias sobre la Asociación Nacional de Empleadores y Fabricantes, y la información ya se está procesando”, dijo el vicepresidente de la Asociación de Fabricantes. De las respuestas abordadas hasta ahora, está claro que las llamadas “estrategias de afrontamiento energético” ya están comenzando a tomar forma en las empresas. Además del hecho de que cada gerente de la empresa debe decidir si celebra contratos de energía a largo plazo con proveedores de servicios a precios actuales o en función de las fluctuaciones de precios globales, hasta el momento han aparecido en la industria las siguientes herramientas de gestión de costos:

  • Optimización de uso o programa de optimización. Evaluación del tiempo de consumo de la empresa y alternativas tecnológicas que puedan presentarse para reducir el consumo energético. Por ejemplo, ¿se puede calentar el horno a solo 160 grados en lugar de 170 grados centígrados? ¿Es posible hacer este trabajo con otros productos químicos más caros con menos aporte de calor o extracción?
  • Traspasar los costos a los clientes en forma de aumentos de precios. Por supuesto, hay límites razonables para esto.
  • Suspensión temporal de la producciónEsto es típico, por ejemplo, en el caso de la producción de fertilizantes.
  • Con productos importadoso reemplazo con productos desencadenantes.

Según Peter Lakatos, es importante desde el punto de vista de las empresas nacionales que los clientes que sienten que tienen la sartén por el mango no obliguen a las empresas a cumplir con el precio precontratado. «Si alguien trata de forzar esto por medios legales, o amenaza con ver esto como incorrecto y terminar la relación comercial por este motivo, esto no es aceptable en mi opinión. Pero lo contrario también es cierto, esperar que el cliente compre algo en un precio más alto tampoco es justo.Debería La celebración de acuerdos individuales sobre la base de la buena fe ”, proporcionó una posible receta para mantener las relaciones comerciales. El Vicepresidente de la Asociación Nacional de Empresarios y Fabricantes ve:

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La fuerza mayor es un componente importante del costo, como un aumento de diez veces en el precio del gas natural.

Así, las partes deben acordar de buena fe, sobre la base de la obligación de cooperar, en el espíritu de los contratos, pero no a menudo sobre la base de la letra. Peter Lakatos ha llegado a argumentar que el abuso de posición de dominio debe ser objeto de una respuesta social, profesional y, en su caso, judicial.

Ahora parece que no es posible celebrar contratos de energía a largo plazo con empresas de servicios, ya sea a niveles de precios nefastos o, a menudo, en absoluto.

Peter Lakatos señaló que “debido a la enorme volatilidad, la realidad de celebrar contratos a largo plazo a pesar de las garantías interminables es pequeña, y tomar posiciones de mercado no es posible para las empresas más pequeñas porque no tienen suficiente cobertura financiera”. También señaló que en el caso de contratos más largos e incluso anuales, la compatibilidad con posibles mecanismos de compensación a nivel de la UE o nacional también plantearía serias dudas. Él personalmente espera y cree en una integración al menos parcial. Así es como Tarde o temprano, será posible celebrar contratos de mediano plazo de precio fijo para empresas a un precio más bajo y con un sistema de seguridad más simple, como era posible antes, incluso antes de la explosión de los precios de la energía.

Cuando se le preguntó si tenía miedo de que las empresas quiebren debido a los terribles precios actuales de la energía, respondió que no era posible dar una respuesta precisa en este momento. Básicamente, me gustaría distinguir entre dos casos. Si muere el más débil en una determinada profesión y hay consolidación, entonces esto es «normal». Por otro lado, si las ocupaciones en toda regla se vuelven imposibles por medio de la sustitución de importaciones, y luego los bienes importados se apoderan de los mercados sin competencia local (o regional), entonces tales situaciones merecen el análisis del gobierno, ya que una de las tareas importantes del estado es el reconocimiento inteligente de las fallas del mercado y la intervención – explicó Peter Lakatos. Como se señaló La ayuda potencial del gobierno no puede conducir al hecho de que obligue a una industria a permanecer poco competitiva a largo plazo.

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El vicepresidente de la Federación de Industriales señaló que, en todo caso, cualquier ayuda gubernamental en materia de costos energéticos es un gran dilema, porque

  • Las pequeñas y medianas empresas probablemente necesiten más ayuda,
  • Por otro lado, los grandes consumidores de energía son varias empresas con sede en Hungría.

Magius cree que el mercado laboral se está sobrecalentando actualmente, absorbiendo a decenas de miles de trabajadores extranjeros cada año. Llegan trabajadores de India, Filipinas y Kazajstán. Dado que son caros por los gastos de alojamiento y desplazamiento, en un entorno empresarial más complicado, puede ocurrir que muchos de ellos estén en la «lista libre», es decir, se pueden enviar primero. Su número, o más bien su número, disminuirá primero, esto no es una cuestión, no solo por el sentimiento nacional, sino también por las leyes del mercado, como vio Peter Lakatos.

En ese sentido, los vientos pueden cambiar, pues según una encuesta de la firma de empleo ManpowerGroup, el 26 por ciento de los negocios locales planean recortar personal para el cuarto trimestre, principalmente por mayores costos operativos y menor demanda. De los 41 países examinados por la empresa, la situación aquí es la peor, en Europa solo las empresas en Grecia se consideran igualmente pesimistas.

Peter Lakatos concluyó sus pensamientos sobre la crisis del mercado energético de la siguiente manera: «El gobierno debería pensar en todos los subsidios, y debería hacerlo con una lógica defendible y transparente para todos, independientemente de lo que finalmente decida. Esperamos y creemos que los mejores expertos están trabajando en esto detrás de escena”.

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Más temprano, László Perlusz, secretario general de la Asociación Nacional de Empresarios y Empleadores, dijo a Portfolio que “Lucky” es un empresario que puede calcular con una factura de gas que “solo” aumenta 3-4 veces, pero al menos a un precio fijo en comparación con el año pasado. Sin embargo, un gran número de empresas se ven obligadas a hacer frente a un aumento de 5 a 10 veces en los precios del gas. La crisis energética puede llegar a su punto máximo a finales de año o principios del próximo, y aun así, según los gremios empresariales, el objetivo debe ser mantener con vida al mayor número posible de empresas, es decir, en funcionamiento. estado. condición. Incluso con la ayuda del Estado, esto no será fácil, la suspensión operativa, la quiebra y los despidos que la acompañan inevitablemente llegarán en la segunda mitad del año.

Emre Balkovich, presidente de la Asociación Nacional de Consejos Laborales, dijo anteriormente a Portfolio que Si hay gas continuo en los próximos meses y se garantiza el suministro eléctrico corporativo, la gran mayoría de las empresas se mantendrán en pie, y si son rentables hasta ahora, podría compararse con un aumento salarial del 15 por ciento en 2023. Por supuesto, mucho también depende del precio al que estará disponible el gas. Debido a los contratos de energía plurianuales, las empresas industriales aún no han perdido costos de energía de manera significativa, pero si el precio del gas natural por megavatio-hora se mantiene permanentemente por encima de los 200 euros, esto ya podría causar serios problemas. Agregó: Se puede esperar una posición de negociación más flexible de los sindicatos, especialmente en regiones económicas con problemas. Todos tienen cuidado, todos están preocupados por el estado de la energía.

Foto de portada: Getty Images