Según los empresarios, no tiene sentido celebrar un acuerdo salarial anual, tres meses serán suficientes como punto de partida
Ferenc Rolick, vicepresidente de la Asociación Nacional de Empleadores y Fabricantes, no ve el significado del acuerdo salarial no solo por otros seis años, sino incluso por todo el próximo año. En el entorno económico turbulento, a los empleados se les ofrece un sindicato más corto de hasta tres meses como punto de partida, que […]










